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應一嫺 - 人事主任 | 2016-03-01 | 人氣:198

一、查教育部86年10月8日台(86)人(二)字第86116703號函釋以,「國立學校兼任行政職務教師,得併計其曾任私立學校專任教師之年資,辦理休假。」,係基於私立學校教師轉任公立學校教師時,其服務年資得採計辦理敘薪。復查本部103年2月13日臺教人(二)字第1030013218號函釋略以,「...因公立幼兒園教保員係幼照法規定配置人員,爰 國民中小學專任教師職前曾任公立幼兒園教保員年資,於渠任職當時已具幼兒園教師資格,並經主管機關核備有案 ,職務等級相當且服務成績優良者,得在本職最高年功薪範圍內每滿1學年採計提敘薪級1級。」。
二、為鼓勵公立中小學教師兼任行政職務,並參酌上開函釋意旨,同意放寬公立中小學兼任行政職務教師得併計其職前 已具幼兒園教師資格之公立幼兒園契約進用教保員年資辦理休假。
三、教育部102年9月24日臺教人(三)字第1020129398號函釋自即日起停止適用。